VietWall

ViêtWALL - Tường Việt đúng như cái tên của nó, mình xây dựng nhằm mục đích chia sẻ và lưu trữ thông tin. Nếu bạn có một bài viết hay, một kiến thức bổ ích hay bất cứ điều gì mà bạn cho là có ý nghĩa, bạn hãy chia sẻ cho mọi người cùng biết và khi bạn cần thì bạn cũng chỉ cần quay lại ViệtWALL để xem lại. Nếu bạn có một phầm mềm tốt hay biết một phầm mềm nào đó bạn có thể chia sẻ cho mọi người tại đây hoặc cũng có thể gửi yêu cầu liên hệ tới mình, mình sẽ tìm bộ cài cùng full giúp bạn. Mình rất mong nhận được sự chia sẻ từ tất cả các bạn. Để đảm bảo nội dung trong sạch, các bài viết của thành viên sẽ được kiểm duyệt bởi ban quản trị trước khi hiển thị trên ViệtWALL, những bài viết hay và ý nghĩa sẽ được hiển thị trên trang chủ.

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động cần phải báo trước cho bên còn lại biết trước một khoảng thời gian nhất định theo quy định của pháp luật. Đây cũng là thắc mắc của chị T.A ở Nam Định gửi đến Văn phòng luật sư Centalaw. Nội dung câu

Hits: 479

Tình hình dịch Covid đã làm ảnh hưởng sâu sắc đến mọi hoạt động của đời sống, trong đó nặng nề nhất là nền sản xuất kinh doanh dẫn đến tình trạng hàng ngàn công nhân viên lâm vào tình trạng thất nghiệp, mất việc làm. Để hỗ trợ giúp người lao động vượt qua

Hits: 393

Thỏa thuận cấm lao động nữ mang thai khi giao kết hợp đồng lao động có bị xem là trái luật? Đây là câu hỏi của một bạn giấu tên gửi về Văn phòng luật sư Centalaw: Nội dung câu hỏi như sau: “Em làm ở Công ty A được 1 năm rồi, khi mới

Hits: 550

Thời hạn báo trước trong hợp đồng lao động khi xin nghỉ việc là bao lâu? Đây cũng là nội dung của câu hỏi của chị T.S ở Quận 12, Tp. Hồ Chí Minh gửi về cho Văn phòng luật sư Centalaw tại TPHCM: Nội dung câu hỏi như sau: “Chào luật sư! Vào tháng

Hits: 481

Điều chuyển người lao động thực hiện công việc khác với hợp đồng lao động là một nội dung được quy định trong Bộ luật lao động 2012. Hôm nay hãy cùng Văn phòng luật sư Centalaw tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này bằng cách giải đáp câu hỏi của chị A.T với

Hits: 282

Để được hưởng chế độ thai sản thì cần phải có những điều kiện gì? Có phải chỉ lao động nữ mới được hưởng chế độ này không? Hãy cùng Văn phòng luật sư Centalaw TPHCM đi tìm hiểu về vấn đề này như thế nào nhé. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo

Hits: 521

Hôm nay, Văn phòng luật sư Centalaw nhận được câu hỏi từ chị N.T.V với nội dung như sau: “Chào Luật sư! Hiện tại tôi đang làm công nhân tại một công ty sản xuất, gần đây tôi có được thông báo rằng sắp tới công ty sẽ cắt giảm nhân sự vì tình hình

Hits: 648

Xin chào! Hôm nay Văn phòng luật sư Centalaw nhận được câu hỏi của anh N.V.S như sau: “Chào Luật sư! Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty xuất nhập khẩu ở TP HCM.Tháng 08/2018 tôi có ký HĐLĐ 01 năm với công ty, đến 08/2019 công ty lại tiếp tục ký

Hits: 700

Doanh nghiệp có được giữ bản chính các loại giấy tờ của người lao động không? Đây là một vấn đề mà một số công ty bị mắc phải? Hãy cùng Văn phòng luật sư TPHCM Centalaw đi giải đáp câu hỏi của anh L.P ở Tiền Giang với nội dung như sau: “Chào luật

Hits: 273

Hôm nay, Tổng đài tư vấn Luật miễn phí (028) 6656 1581 nhận được câu hỏi từ anh T.V.N với nội dung như sau: “Chào Luật sư! Tôi hiện tại đang thất nghiệp, ở công ty trước đây tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Vậy bây giờ tôi có được nhận tiền bảo

Hits: 377